Subsidieregeling cultuur en Fair Pay
Subsidieregeling cultuur
In het kader van de uitvoering van het Cultuurkader is in 2025 de Subsidieregeling creatieve makers, kleine culturele organisaties en initiatieven in het leven geroepen die zich richt op initiatieven die niet in aanmerking komen voor een meerjarige subsidie. Hiermee willen we verder inzetten op een impactvol en innovatief aanbod op alle programmalijnen van het Cultuurkader, jagen we innovatie aan en benutten we het cultureel potentieel in de stad. Kleine organisaties zijn vaak vernieuwend en flexibel werkzaam en kunnen mogelijk uitgroeien tot een culturele organisatie van de toekomst. De middelen van € 75.000 die aanvullend beschikbaar zijn voor de uitvoering van het Cultuurkader werden hiervoor ingezet. De regeling loopt door tot in 2026 zolang het bedrag beschikbaar is. In 2026 verkennen we de continuering van deze subsidieregeling vanaf 2027.
Fair Pay
Vanaf 2024 is geld vrijgemaakt voor ‘fair pay’ in de cultuursector. Als onderdeel van het Cultuurkader 2021-2030 is aan de raad toegezegd een verkenning uit te voeren naar de toepassing van de Fair Practice Code in Delft. In de afgelopen periode is onderzoek gedaan naar de gevolgen van de toepassing van Fair Pay (fatsoenlijke beloning) bij de culturele instellingen met een jaarlijkse subsidie van de gemeente. Met de meerkosten van Fair Pay is nu rekening gehouden.
Regeling noodsteun energielasten
Om tegemoet te komen aan de hogere energielasten van culturele instellingen en creatieve makers is in 2025 een ‘regeling noodsteun energielasten’ ingesteld. Diverse instellingen hebben hier gebruik van gemaakt, waardoor zij niet op hun activiteiten hebben hoeven te beknotten om de energierekening te betalen. Omdat dit een incidentele regeling betreft en uiteindelijk een structurele oplossing nodig is, wordt met instellingen gesproken over de manier waarop ze deze lasten vanaf 2026 kunnen opvangen.