Wet Open Overheid

Wet Open Overheid

Terug naar navigatie - Wet Open Overheid - Wet Open Overheid

De Wet open overheid (Woo), is de opvolger van de Wet openbaarheid van bestuur (Wob). De Woo is op 1 mei 2022 in werking getreden. Met deze nieuwe wet is een belangrijke stap gezet naar een opener overheid. Hoofdonderdelen van de Woo zijn: passieve openbaarmaking, actieve openbaarmaking en informatiehuishouding op orde. Passieve openbaarmaking betekent dat de gemeente op verzoek openbaar maakt (denk aan de oude Wob-verzoeken) en actief betekent dat de gemeente vanuit zichzelf de informatie openbaar maakt. Ook is één van de verplichtingen om in de begroting aandacht te schenken aan de beleidsvoornemens over de uitvoering van de Woo. Deze paragraaf is de invulling van die verplichting. 
 
Passieve openbaarmaking
Sinds 2023 worden verzoeken op grond van de Wet open overheid (Woo) om informatie openbaar te maken, centraal afgehandeld. Het komende jaar zetten we in op verdere verbetering van het afhandelingsproces. Kennis vergaren en kennisdeling staat hierbij centraal. Daarnaast wordt het publicatieplatform voor Woo-verzoeken, dat sinds 1 januari 2025 online is, verder geoptimaliseerd. Ook gaan we door met het uitdragen van het belang van openbaarheid van overheidsinformatie bij de vakafdelingen. Zo is de Wet open overheid onderdeel van de juridische leerlijn voor nieuwe medewerkers.

Actieve openbaarmaking
De implementatie van de actieve openbaarmaking loopt ook in 2026 door. We volgen hierin de planning van verschillende tranches die de rijksoverheid oplegt aan de gemeenten. 
 
Informatiehuishouding op orde
Verbetering van onze informatiehuishouding en ons informatiebeheer is voor de gemeente een continue activiteit. We hebben continu aandacht voor het verbeteren van het bewustzijn en vaardigheden op het gebied van informatiebeheer. 
 
In 2025 is gestart met de uitvoeringsfase van het project 'Samenwerken met informatie'. Dit is een grootschalig project waarin we de organisatie faciliteren met opleidingen, (bijgestelde) werkafspraken, gedragsregels en beleid om beter en veilig samen te kunnen werken met informatie. Tegelijk wordt, waar nodig, de inrichting van applicaties aangepast.  Dit project loopt door tot in 2026. 
 
Op deze manier verbeteren we de terugvindbaarheid van informatie, wat ons vervolgens in staat stelt om makkelijker te voldoen aan zowel de passieve als de actieve openbaarmakingsplicht.